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Posgrado
Maestria en Estudios Organizacionales
删除限定条件 Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
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La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX
学科: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress 创造者: Lugo López, Magali 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2020 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025 -
Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2
学科: Organizational change, COVID-19 Pandemic, 2020, Administración escolar, Cambio organizacional, Pandemia de COVID-19, 2020-, and School management and organization 创造者: Lara Zepeda, Arantxa 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Anaya Delgado, Karina 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2022 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.dz010q24d -
La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software
学科: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations 创造者: Cruz Rodríguez, David Salvador 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356 -
Estrategias para la toma de decisiones, la mujer como actor organizacional
学科: Women executives, Éxito en los negocios, Women in development, Decision making, Toma de decisiones, Success in business, Mujeres ejecutivas, Liderazgo en mujeres, Mujeres en el desarrollo, and Leadership in women 创造者: Guadalupe González, Magaly 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p746b -
El financiamiento, estrategia para la pequeña y mediana empresa: un acercamiento desde la perspectiva organizacional de la toma de decisiones. El caso de la organización REYRO Refacciones Automotrices
学科: Empresas -- Finanzas, Strategic planning, Decision making, Toma de decisiones, Planificación estratégica, and Business enterprises -- Finance 创造者: Vigueras Miranda, Julio César 贡献者: Pomar Fernández, Silvia, Sánchez Trejo, Víctor Gabriel, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2010 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.g445cd39f -
Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG
学科: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior 创造者: Bolaños Romero, Thania Itze 贡献者: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2012 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n -
Estrategia e implicaciones organizacionales, ante eventos críticos en las Organizaciones Comunitarias: el caso de una Organización Comunitaria de Ecoturismo
学科: Community organization, Ecotourism, Empresas turísticas, Business enterprises - Organization, Planificación estratégica, Organización de la comunidad, Ecoturismo, Travel agents, and Strategic planning 创造者: Ramos García, Jesús Manuel 贡献者: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b061 -
Proceso de innovación organizacional: el caso de INFOTEC
学科: Cambio organizacional, Organizational change, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Cultura organizacional, Corporate culture, Business enterprises Technological innovations, and Fondo de Información y Documentación para la Industria (México) 创造者: Monroy Santana, María del Rosario 贡献者: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Morales López, Valentino 出版者: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales 语言: spa Año de publicación: 2014 权: Acceso Abierto 执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis 识别码: https://doi.org/10.24275/uami.jq085k13j -
Interacción entre las redes organizacionales y la identidad en las organizaciones del sector de la construcción: el caso Punta Museo