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Filtrado por: Contributor sim Montaño Hirose, Luis Tema Cambio organizacional

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1. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

Tema:: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
Creador:: Pacheco Llanes, Luis Felipe
Colaborador:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2000
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

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2. Principales repercusiones de los cambios organizacionales en los mandos medios: un estudio de caso

Tema:: Middle managers, Organizational change, Cambio organizacional, and Mandos medios
Creador:: Gálvez Bon, Luz Cecilia
Colaborador:: Montaño Hirose, Luis
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2001
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.r494vk58r

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3. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

Tema:: Middle managers, Comunicación en las organizaciones, Cambio organizacional, Organizational change, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, and Mandos medios
Creador:: Gonzáles Miranda, Diego René
Colaborador:: López Gallego, Francisco, Barba Álvarez, Antonio, and Montaño Hirose, Luis
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2014
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n