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Filtrado por: Contributor sim Espinosa Yáñez, Alejandro Eliminar la restricciónContributor sim: Espinosa Yáñez, Alejandro Año de publicación 2014 Eliminar la restricciónAño de publicación: 2014
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  1. La transferencia de modelos organizacionales: la influencia de la empresa en la universidad pública, el caso de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán

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    Tema: Universidad Nacional Autónoma de México -- Facultad de Estudios Superiores Acatlán -- Estudio de caso, Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Universities and colleges Sociological aspects, Universidades -- Aspectos sociológicos, Organizational behavior, and Corporate culture
    Creador: Cruz Hernández, Liliana
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro, Casanova Cardiel, Hugo, and Lozano Carrillo, Oscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.rr171x399

  2. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

    K0698766c?file=thumbnail
    Resumen: El tema de la identidad organizacional si bien resulta ser bastante complejo, al mismo tiempo es muy relevante para cualquier tipo de organización, pues a través de ella, se puede contribuir entre otras cosas al logro de los objetivos organizacionales, cuestión central para poder funcionar y continuar existiendo a través...
    Tema: Comunicación en las organizaciones, Group identity, Comportamiento organizacional, Organización -- Investigación, Identidad colectiva, Organization Research, Instituto Politécnico Nacional (México) -- Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas -- Estudio de caso, Organizational behavior, and Communication in organizations
    Creador: Morales Domínguez, Leticia Marcela
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro, Guerrero Sánchez, Pablo, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.05741r82t

  3. Modernidad y cambio organizacional: consecuencias y desafíos en una organización pública, el caso de la Policía Federal

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    Tema: Policía -- México, Police -- Mexico, Organizational change, Cambio organizacional, Comportamiento organizacional, and Public safety Mexico
    Creador: Manzano Peña, Luis Enrique
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6395w718d

  4. El papel de la identidad en el proceso de construcción de una organización Fondo Regional Indígena: Meyaj Ut'ial M'aloob K'inoob (Trabajando por un futuro mejor) de Othón P. Blanco, Quintana Roo

    02870w009?file=thumbnail
    Tema: Identidad colectiva -- Quintana Roo (México: Estado), Group identity -- Quintana Roo (Mexico : Estado), Indigenous peoples -- Economic history, Pueblos indígenas -- Identidad étnica, Pueblos indígenas -- Condiciones económicas, and Indigenous peoples -- Ethnicity
    Creador: Barradas Miranda, Teodora del Pilar
    Colaborador: Espinosa Yáñez, Alejandro, Pacheco Espejel, Arturo Andrés, and López Orozco, Gilberto
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.02870v99r