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  1. El género y las organizaciones: las grandes transformaciones que se construyen en la cotidianidad de las organizaciones. "Historias de vida"

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    Sujeito: Rolex sexuales en el trabajo, Sex role in the work environment, Sex discrimination in employment, and Discriminación sexual en el trabajo
    O Criador: Espinosa Infante, Elvia
    Contribuinte: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Mendoza Molina, Rogelio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.m900nt90n

  2. Organizaciones de la sociedad civil y sus lógicas institucionales

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    Sujeito: Sociedad civil, Non-governmental organizations, Organizaciones no gubernamentales, and Civil society
    O Criador: Serratos Garduño, Erika
    Contribuinte: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Magallón Díez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2022
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.3b5918834

  3. El compromiso organizacional entre generaciones: un estudio de caso

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    Sujeito: Satisfacción en el trabajo, Generation Y Attitude, Organizational commitment Mexico, Job satisfaction, Employee loyalty, Motivación del empleado, Employee motivation, and Compromiso organizacional -- México
    O Criador: Vallados Valle, Arturo
    Contribuinte: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2021
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.np193940q

  4. Adaptación institucional de la pequeña organización gastronómica: una mirada desde el nuevo institucionalismo sociológico

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    Sujeito: Pequeñas y medianas empresas, Hábitos alimenticios, Cambio organizacional, Organizational change, Small business, Administración de personal, Personnel management, Gastronomy, Gastronomía, and Food habits
    O Criador: Castillo Castillo, María del Socorro
    Contribuinte: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Lozano Carrillo, Oscar, and Ramírez Martínez, Guillermo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2015
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.d791sg33c

  5. El control de clan en la empresa familiar (estudio de caso)

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    Sujeito: Family-owned business enterprises -- Management -- Case studies, Comportamiento organizacional, Empresas familiares -- Sucesión, Empresas familiares -- Administración -- Estudio de casos, Organizational behavior, Ética en los negocios, Business ethics, and Family-owned business enterprises -- Succession
    O Criador: Martínez Casas, Mario Gabriel
    Contribuinte: Ramírez Martínez, Guillermo, De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet, and Cruz Sánchez, Zoily Mery
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.gq67jr30j

  6. Mujer y organización: aproximaciones a la identidad de género en una organización de investigación. Caso CINESTAV

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    Sujeito: Mujeres -- Asociaciones, instituciones, etc, Mujeres -- Identidad -- Estudio de casos, and Women -- Identity -- Case studies
    O Criador: Sánchez Montaño, Adriana
    Contribuinte: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Espinosa Infante, Elvia, and López Brabilla, Anabela
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.q524jn838

  7. La cultura y el desempeño organizacional en una organización de transporte público. Estudio de caso: Metropolitanos Ruta 30, S.A. DE C.V.

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    Sujeito: Transporte -- Estudio de casos, Transportation -- Case studies, Organizational change, Work measurement, Cambio organizacional, and Medición del trabajo
    O Criador: Morales Castillo, Shaloom Abigail
    Contribuinte: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.m039k4946