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Filtrage par: Contributor sim Conde Hernández, Raúl Assujettir Cambio organizacional

Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México

Assujettir:	Cambio organizacional, Organizational change, Small business, and Pequeñas y medianas empresas
Créateur:	Téllez Velasco, Daniel
Donateur:	Conde Hernández, Raúl
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2003
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis

La description:	El presente trabajo de investigación intitulado “Análisis del cambio Organizacional en la dirección y en la estructura: Estudio de Caso en una Organización Industrial del Sector Metal Mecánico” pretende demostrar que la teoría de la contingencia, es una teoría que puede ser perfectamente utilizada para demostrar como se da el...
Assujettir:	Organizational change, Teoría de la contingencia (Administración), Industries -- Technological innovations, Contingency theory (Management), Corporate culture, Cultura corporativa, Cambio organizacional, and Industrias -- Tecnología -- Innovaciones
Créateur:	Navarro Hernández, Jorge Luis
Donateur:	Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Barragán Naranjo, Fernando, and Conde Hernández, Raúl
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2005
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificateur:	https://doi.org/10.24275/uami.gt54kn49h