Buscar

Borrar filtros
Filtrado por: Contributor sim Barba Álvarez, Antonio Eliminar la restricciónContributor sim: Barba Álvarez, Antonio Asesor/Director Montoya Flores, María Teresa del Socorro Eliminar la restricciónAsesor/Director: Montoya Flores, María Teresa del Socorro
El número de resultados a mostrar por página
Ver Resultados por:
Lista Gallery Masonry Slideshow

Resultados de la búsqueda

  1. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

    R494vk46z?file=thumbnail
    Tema: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
    Creador: Lugo López, Magali
    Colaborador: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2020
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

  2. Cambio organizacional: nuevas formas organizacionales en la subdirección de servicios educativos e integración social de la UPIICSA a partir del SARS-COV-2

    5712m6745?file=thumbnail
    Tema: Organizational change, COVID-19 Pandemic, 2020, Administración escolar, Cambio organizacional, Pandemia de COVID-19, 2020-, and School management and organization
    Creador: Lara Zepeda, Arantxa
    Colaborador: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Anaya Delgado, Karina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2022
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.dz010q24d

  3. La PC como artefacto cultural y su relación con los valores organizacionales: el caso de la pequeña empresa desarrolladora de software

    M039k506s?file=thumbnail
    Tema: Corporate culture, Empresas -- Innovaciones tecnológicas, Microcomputadoras, Cultura corporativa, Valores (Filosofía), Microcomputers, Values, and Business enterprises -- Technological innovations
    Creador: Cruz Rodríguez, David Salvador
    Colaborador: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2010
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.p8418n356

  4. Estrategia e implicaciones organizacionales, ante eventos críticos en las Organizaciones Comunitarias: el caso de una Organización Comunitaria de Ecoturismo

    Dz010q16q?file=thumbnail
    Tema: Community organization, Ecotourism, Empresas turísticas, Business enterprises - Organization, Planificación estratégica, Organización de la comunidad, Ecoturismo, Travel agents, and Strategic planning
    Creador: Ramos García, Jesús Manuel
    Colaborador: Díaz Bustos, Yamil Omar Jorge, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.w0892b061

  5. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

    Rr171x381?file=thumbnail
    Tema: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
    Creador: Márquez Amaro, Raymundo
    Colaborador: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2020
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531

  6. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

    Ks65hc33w?file=thumbnail
    Tema: Comunicación en las organizaciones, Quality in education -- Chiapas (Mexico : Estado), Comportamiento organizacional, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, Organizational behavior, and Caliad en la educación
    Creador: Culebro Mandujano, María Eugenia
    Colaborador: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2014
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.08612n733