Busca

Limpar filtros
Filtragem por: Contributor sim Arciniega Arce, Rosa Silvia Remover Contributor sim: Arciniega Arce, Rosa Silvia
Número de resultados para mostrar por página
Ver resultados como:
Lista Gallery Masonry Slideshow

Resultados da Busca

  1. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

    3f462572v?file=thumbnail
    Sujeito: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    O Criador: Garavito Duarte, Susana Paola
    Contribuinte: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2021
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435

  2. Objetivación de estrategias empresariales: el caso de Banco Azteca

    1c18df92g?file=thumbnail
    Sujeito: Strategic planning, Banks Mexico, Empresas -- Finanzas, Planificación estratégica, Banco Azteca (México), Bancos -- México, and Business enterprises Finance
    O Criador: Cruz Zacarías, Karla Vanessa
    Contribuinte: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.4x51hj13m

  3. Formalización de una red de organizaciones de la sociedad civil como parte de su proceso de institucionalización: el caso de la RIDIACC

    0c483j470?file=thumbnail
    Sujeito: Organizaciones no gubernamentales, Nuevo institucionalismo (Ciencias sociales), Sociedad civil, New institutionalism (Social sciences), Non-governmental organizations, and Civil society
    O Criador: Lugo Tovar, Paulina
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Ángeles Tovar, Luis Canek
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.b2773v78r

  4. La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

    Cn69m417n?file=thumbnail
    Sujeito: Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
    O Criador: Luna Prieto, Emilio
    Contribuinte: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p

  5. Inversión extranjera directa y crecimiento económico: el caso del sector industrial en el Bajío, 1986-2014

    X920fw90j?file=thumbnail
    Descrição: In this research, a study and an analysis of the relationship that occurs between foreign direct investment, FDI, and economic growth in the industrial sector of Bajío. Three entities are analyzed: Aguascalientes, Guanajuato and Querétaro. The indicators that served as parameters were: gross domestic product, GDP, human capital, health, employment...
    Sujeito: Desarrollo económico, Inversiones extranjeras, Globalization, Globalización, Investments, Foreign, and Economic development
    O Criador: Ambriz López, Edwin Omar
    Contribuinte: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Alizal Arriaga, Laura del, and Castro Martínez, Pedro Fernando
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Procesos Politicos
    Língua: spa
    Año de publicación: 2018
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.sq87bt68c

  6. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

    6d56zw63v?file=thumbnail
    Sujeito: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
    O Criador: Navarrete Mondragón, Olga
    Contribuinte: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2019
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335

  7. El cambio organizacional y cierre de la empresa San Rafael: la resignificación del trabajo, organización e identidad

    0p0966881?file=thumbnail
    Sujeito: Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Organizational change, Work -- Social aspects, Trabajo -- Aspectos sociales, and Cambio organizacional
    O Criador: Guzmán Zavala, Javier
    Contribuinte: Hernández Vázquez, Juan Manuel, Nieto Calleja, Raúl, and Arciniega Arce, Rosa Silvia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2017
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zk51vg76b