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  1. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

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    Tema: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
    Creador: Pacheco Llanes, Luis Felipe
    Colaborador: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2000
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. Elementos estructurales de la confianza y su relación con el desempeño en una universidad pública mexicana

    2514nk791?file=thumbnail
    Tema: Universidades públicas -- México, UAM, Confianza, Confiabilidad, Trust, Universidad Autónoma Metropolitana, Public universities and colleges -- Mexico, and Reliability
    Creador: Ramírez Alcántara, Hilda Teresa
    Colaborador: Zardet, Véronique, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Alba Aldave, María Cristina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2006
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n1231