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  1. El comportamiento estructural y estratégico en el nacimiento, crecimiento y desarrollo de la pequeña empresa: el caso de Presta Plus en León, Guanajuato

    Pk02cb071?file=thumbnail
    Fach: Pequeñas y medianas empresas -- Estudio de casos, Presta Plus, and Small business -- Case Studies
    Schöpfer: Rosales Cabrera, Julián Mauricio
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Torres Sanabria, Guillermo, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qv33rw86x

  2. Modernidad en la organización productora, beneficiadora y exportadora de café Roma de la región de Coatepec, Veracruz

    9019s274t?file=thumbnail
    Fach: Cultura organizacional, Cambio organizacional, Coffee growers -- Societies, etc., Corporate culture -- Organizational change -- Strategic planning, Industria del café -- México, Cafeteros -- México -- Sociedades, etc., Planificación estratégica, and Coffee industry -- Mexico
    Schöpfer: Mávil Aguilera, José Manuel
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria, López Echeverría, Manuel Efrén, and Núñez Estrada, Héctor Rogelio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2007
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.cc08hf85t

  3. La formulación de estrategias: el caso de una organización camaronícola de Ahome

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    Fach: Camarones -- Industria y comercio, Shrimp industry, Industria del camarón, Shrimps -- Factory and trade waste, Industrial management, Planificación estratégica, Strategic planning, and Administración industrial
    Schöpfer: Hamasaki Gálvez, Ruth Norma
    Mitwirkender: Gutiérrez Márquez, Andrés, Rendón Cobián, Marcela Victoria, and Mir Araujo, Adolfo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2007
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.zc77sq320

  4. Empresarios y decisiones estratégicas en una empresa de bienes tecnológicos

    Tm70mv355?file=thumbnail
    Fach: Entrepreneurship, Responsabilidad social de la empresa, Empresas, Social responsibility of business, Capacidad empresarial, and Business enterprises
    Schöpfer: Hernández Romero, Yasmín
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria, Morales Márquez, Juan José, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2010
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.gf06g292r

  5. La importancia de la familia en el ámbito laboral de las organizaciones: un análisis a partir de la interdisciplinariedad

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    Fach: Estilos de vida, Familias, Cultura organizacional, Business enterprises, Work-life balance, Trabajo y familia, Work and family, Corporate culture, Empresas, Families, Conciliación de la vida laboral y personal, and Lifestyles
    Schöpfer: Becerra Hernández, Antonio
    Mitwirkender: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2013
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.4j03cz90h

  6. Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG

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    Fach: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior
    Schöpfer: Bolaños Romero, Thania Itze
    Mitwirkender: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2012
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n

  7. Toma de decisiones, subjetividad, cultura y poder en el debate de la convergencia o divergencia de estrategias empresariales: el caso de América Móvil

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    Fach: Toma de decisiones, Leadership, Decision making, América Móvil (México) -- Estudio de caso, Telecomunicaciones -- México, Comportamiento organizacional, Liderazgo, Cultura corporativa, Telecommunication Mexico, and Organizational behavior
    Schöpfer: López Matías, Briguet Loami
    Mitwirkender: Hernández Romo, Marcela Adriana, Garza Toledo, Enrique Modesto de la, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2012
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.mg74qm28w

  8. Diseño organizacional para la innovación: el caso de un Centro de Investigación y Desarrollo

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    Fach: Business enterprises -- Technological innovations, Comportamiento organizacional, Procesos de manufactura, Manufacturing processes -- Technological innovations, Productos nuevos, Organizational behavior, Empresas, and New products
    Schöpfer: Martínez Palacios, Arturo
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.t148fh29q

  9. Construcción de la Identidad Organizacional en una Universidad Intercultural. Caso: universidad intercultural del Estado de Tabasco

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    Beschreibung: Considerando que todos de una manera u otra estamos ligados a las organizaciones, es importante el interés que surge por el estudio de éstas. Los estudios organizacionales nos permiten analizar desde una perspectiva multidisciplinaria los aspectos que se encuentran al interior y exterior de las organizaciones si tomamos en cuenta...
    Fach: Cross-cultural studies, Estudios interculturales, Education, Higher, and Educación superior
    Schöpfer: Hidalgo Quinto, Gabriela
    Mitwirkender: Montoya Flores, María Teresa del Socorro and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2015
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.bc386j24f

  10. La importancia del campo organizacional en las modalidades de organización de una tribu urbana: El caso de los cosplayers en la Ciudad de México

    Gf06g265v?file=thumbnail
    Beschreibung: La presente investigación es un trabajo que comprende la revisión no sólo teórica conceptual de los cosplayers de la Ciudad de México desde una perspectiva organizacional. Es un proyecto cuyo objetivo es describir y analizar a los cosplayers, y su proceso organizado desde su campo organizacional, complementando la información al...
    Fach: Diseño de modas, Clothing and dress, Fashion design, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Indumentaria, Characters and characteristics in lterature, and Personajes literarios
    Schöpfer: González Rodríguez, Georgina
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria, Del Pino Peña, Rebeca, and Montaño Hirose, Luis
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2016
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.hq37vn60x