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  1. Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular

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    Descrição: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
    Sujeito: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
    O Criador: Lara Gómez, Graciela
    Contribuinte: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

  2. Cultura e identidad en la red inter-organizacional: el estudio de caso de las Plazas Comunitarias del INEA en Illinois

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    Sujeito: Plazas comunitarias, Cultura, Plazas -- Communitarianism, Group identity, Culture, and Identidad colectiva
    O Criador: Olvera Ramírez, Mariano
    Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Vargas Larios, Germán, and Mendoza Molina, Rogelio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2008
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n122r

  3. La identidad organizacional desde el construccionismo social. Caso de estudio: Ciudad Deportiva Francisco I. Madero del Gobierno del Distrito Federal

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    Sujeito: Social sciences -- Research, Ciencias sociales -- Investigación, Identidad colectiva -- Estudio de casos, Construccionismo social, and Group identity -- Case studies
    O Criador: Villanueva Rodea, Jeniffer Gema
    Contribuinte: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Igor Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2011
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.pr76f361b

  4. Cultura en las organizaciones virtuales: Una aproximación a la cultura organizacional a partir de un estudio de caso en la organización virtual MindValley Hispano

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    Sujeito: Virtual work teams, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Associations, institutions, etc., Corporate culture, Virtual reality in management, Organizaciones virtuales, and Organizational behavior
    O Criador: Gentilin, Mariano
    Contribuinte: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Vargas Larios, Germán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2012
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zg64tm149

  5. El Sistema Nacional de Investigadores (SNI): elementos para un diagnóstico de la estructura organizacional

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    Sujeito: Organization, Scientists Mexico, Científicos -- México, Comportamiento organizacional, Organización, Efectividad organizacional, Organizational effectiveness, Sistema Nacional de Investigadores (Mexico), and Organizational behavior
    O Criador: Ángeles Tovar, Luis Canek
    Contribuinte: Zarazúa Vilchis, José Luis, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Gibrán
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6108vb39z