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  1. La construcción del sujeto a través de la cultura organizacional en una organización internacional

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    Assujettir: Etnología, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Ethnology, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    Créateur: Herrera Martell, Jessica
    Donateur: García Jiménez, Susana, Ramirez Nieves, Ángel Eduardo, and Nuñez Rodríguez, Carlos Juan
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2019
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.h702q664p

  2. Análisis de la violencia simbólica de género en las organizaciones: estudio de caso en Empresa de Shopper Marketing

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    Assujettir: Women -- Violence, Organizaciones no gubernamentales -- México -- Estudio de casos, Mujeres -- Violencia contra, Sex discrimination against women -- Mexico -- Case studies, Discriminación sexual contra las mujeres -- México -- Estudio de casos, and Non-governmental organizations -- Mexico -- Case studies
    Créateur: Chávez Correa, Nancy Montzerrat
    Donateur: Núñez Rodríguez, Carlos Juan, García Jiménez, Susana, and Mazzotti Pabello, Giovanna Maddalena
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2022
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.v692t653w

  3. Aproximación a la comprensión del acoso laboral en una universidad pública y su afectación organizacional

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    Assujettir: Violencia en el lugar de trabajo, Sexual harassment in universities and colleges, Comportamiento organizacional, Acoso sexual en universidades, Intimidación en el lugrar de trabajo, Organizational behavior, Harassment, and Acoso
    Créateur: Barrios Quiroz, Héctor
    Donateur: Gallardo Velázquez, María Anahí, Hernández Rodríguez, José Ángel, and García Jiménez, Susana
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.hm50tr751