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Cruz Sánchez, Zoily Mery
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El género y las organizaciones: las grandes transformaciones que se construyen en la cotidianidad de las organizaciones. "Historias de vida"
Soggetto: Rolex sexuales en el trabajo, Sex role in the work environment, Sex discrimination in employment, and Discriminación sexual en el trabajo Creatore: Espinosa Infante, Elvia Collaboratore: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Mendoza Molina, Rogelio Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2014 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.m900nt90n -
Organizaciones de la sociedad civil y sus lógicas institucionales
Soggetto: Sociedad civil, Non-governmental organizations, Organizaciones no gubernamentales, and Civil society Creatore: Serratos Garduño, Erika Collaboratore: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Magallón Díez, María Teresa Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2022 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.3b5918834 -
El compromiso organizacional entre generaciones: un estudio de caso
Soggetto: Satisfacción en el trabajo, Generation Y Attitude, Organizational commitment Mexico, Job satisfaction, Employee loyalty, Motivación del empleado, Employee motivation, and Compromiso organizacional -- México Creatore: Vallados Valle, Arturo Collaboratore: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2021 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.np193940q -
El control de clan en la empresa familiar (estudio de caso)
Soggetto: Family-owned business enterprises -- Management -- Case studies, Comportamiento organizacional, Empresas familiares -- Sucesión, Empresas familiares -- Administración -- Estudio de casos, Organizational behavior, Ética en los negocios, Business ethics, and Family-owned business enterprises -- Succession Creatore: Martínez Casas, Mario Gabriel Collaboratore: Ramírez Martínez, Guillermo, De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet, and Cruz Sánchez, Zoily Mery Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2014 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.gq67jr30j -
La cultura y el desempeño organizacional en una organización de transporte público. Estudio de caso: Metropolitanos Ruta 30, S.A. DE C.V.
Soggetto: Transporte -- Estudio de casos, Transportation -- Case studies, Organizational change, Work measurement, Cambio organizacional, and Medición del trabajo Creatore: Morales Castillo, Shaloom Abigail Collaboratore: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Sánchez, Zoily Mery, and Espinosa Infante, Elvia Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2019 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.m039k4946