Index Catalog // UAM

1. Los objetos informáticos ¿cómo se materializan y constituyen en las organizaciones modernas?: el caso de la UAM Iztapalapa

Fach:: Technological innovations, Empresas, Business enterprises, and Innovaciones tecnológicas
Schöpfer:: Medina Salgado, César
Mitwirkender:: Soria Murillo, Víctor Manuel and Salazar Resines, Enrique Javier
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2000
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

Fach:: Mineral industries -- Mexico, Corporate culture, Cultura corporativa, and Industria minera -- México
Schöpfer:: Ramos Santoyo, Lilia G.
Mitwirkender:: Chanlat, Jean-François and Soria Murillo, Víctor Manuel
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2002
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

3. Modernización organizacional y banca mexicana. El caso de Banorte

Fach:: Banks -- Mexico -- Case studies, Finanzas -- México, Finance -- Mexico, and Bancos -- México -- Estudio de casos
Schöpfer:: Pastrana León, Gerardo
Mitwirkender:: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

4. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

Fach:: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Organizational behavior
Schöpfer:: Gómez Velasco, Enrique
Mitwirkender:: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

5. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

Fach:: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
Schöpfer:: González Herrera, Gerardo
Mitwirkender:: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

6. La prisión como organización: sistema de autoridad formal e informal, contradicción discursiva

Fach:: Rehabilitation centers -- Distrito Federal, Prisons -- Distrito Federal, Centros de rehabilitación -- Distrito Federal, and Prisiones -- Distrito Federal
Schöpfer:: Vázquez García, Ángel Wilhelm
Mitwirkender:: Mir Araujo, Adolfo
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

7. Ontogénesis de una organización. Estrategia y Proceso. El caso de la conformación del instituto nacional de medicina genómica a atráves del consorcio promotor de medicina Genómicas

Fach:: Instituto Nacional de Medicina Genomica (Mexico), Instituto Nacional de Medicina Genómica (México), Medical genetics, Genómica, Genomics, and Genética médica
Schöpfer:: Mendoza Martínez, Leticia
Mitwirkender:: Mir Araujo, Adolfo
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis

8. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

Fach:: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
Schöpfer:: Delgado Mendizábal, Raúl
Mitwirkender:: Salazar Resines, Francisco
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

9. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

Fach:: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
Schöpfer:: García Rodríguez, Rosalía
Mitwirkender:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2004
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

10. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

Fach:: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
Schöpfer:: Pacheco Llanes, Luis Felipe
Mitwirkender:: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
Herausgeber:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:: spa
Año de publicación:: 2000
Rechte:: Acceso Abierto
Lizenz:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

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1. Los objetos informáticos ¿cómo se materializan y constituyen en las organizaciones modernas?: el caso de la UAM Iztapalapa

2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

3. Modernización organizacional y banca mexicana. El caso de Banorte

4. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

5. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

6. La prisión como organización: sistema de autoridad formal e informal, contradicción discursiva

7. Ontogénesis de una organización. Estrategia y Proceso. El caso de la conformación del instituto nacional de medicina genómica a atráves del consorcio promotor de medicina Genómicas

8. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

9. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

10. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

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2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

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8. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

9. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

10. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software