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Filtrado por: Línea Académica Estudios Organizacionales Tema Trabajo en casa

Del empleo convencional al home office: impacto del cambio organizacional en los individuos. Estudio de caso: Centro de Actividades de Apoyo de Grupo Empresarial

Resumen:	Con una fuerza tecnológica cada vez más rápida y envolvente, aunada a una corriente económica incisiva, las organizaciones han tenido que adaptarse a las restricciones que le son impuestas para lograr su permanencia, evidenciando acciones que recaen directamente en la configuración de sus relaciones internas. La presente investigación tiene por...
Tema:	Trabajo en casa, Telecommuting, Teleconmutación, and Home labor
Creador:	Rodríguez Blanco, Eva
Colaborador:	Herrera Caballero, Juan Manuel, Trujillo Pedroza, Víctor Daniel, Espinosa Yáñez, Alejandro, and Pomar Fernández, Silvia
Editor:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:	spa
Año de publicación:	2017
Derechos:	Acceso Abierto
Licencia:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:	https://doi.org/10.24275/uami.h702q6667

Tema:	Trabajo en casa, Virtual work, Work -- Organization, Home labor, Telecommunication, Telecomunicación, Trabajo virtual, and Trabajo -- Organización
Creador:	Rodríguez Garza, Carlos Alberto
Colaborador:	Ramírez Martínez, Guillermo, Contreras Manrique, Julio César, and Vargas Larios, Germán
Editor:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:	spa
Año de publicación:	2013
Derechos:	Acceso Abierto
Licencia:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:	https://doi.org/10.24275/uami.jw827b84r