Recherche

Résultats de recherche

  1. Las nuevas tecnologías en organizacionales de educación superior, desde la percepción del profesor: caso Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus Sinaloa en Culiacán

    Cj82k758c?file=thumbnail
    Assujettir: Information technology, Education, Higher, Educación superior, Tecnología de la información, and College teachers -- Case studies
    Créateur: Chávez Martínez, José de Jesús
    Donateur: Inostroza Fernández, Luis Alberto
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2007
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.2n49t205z

  2. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

    Mg74qm405?file=thumbnail
    Assujettir: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Créateur: Morales López, Valentino
    Donateur: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2006
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g

  3. El clima de trabajo, generado por la cultura organizacional y su influencia como determinante en el comportamiento del personal docente y administrativo de la Escuela Superior de Educación Física de las UAS

    0g354f44d?file=thumbnail
    Assujettir: Cultura organizacional, Teaching, Educación Superior, Docencia, Corporate culture, and Education, Higher
    Créateur: Chávez Carrillo, Eduardo Guadalupe
    Donateur: Lozano Carrillo, Óscar, Gámez Gastelum, Rosalinda, and Barba Álvarez, Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2011
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.th83kz55d

  4. Reapropiación de un modelo educativo virtual en una institución de educación superior

    9z903004s?file=thumbnail
    Assujettir: Organizational change, Educación a distancia, Administración escolar, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, School management and organization, and Distance education
    Créateur: García Arteaga, Karla Beatriz
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2012
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qr46r100g

  5. Impacto de la Organización en la formación profesional universitaria

    X346d4190?file=thumbnail
    Assujettir: Education, Higher, Cambio organizacional, Educación -- Investigación, Aprendizaje organizacional, Education -- Research, Organizational change, Educación superior, Formación profesional universitaria, Desarrollo profesional, and Career development
    Créateur: Zebadúa Sánchez, Arcadio
    Donateur: Ramírez Martínez, Guillermo, Lozano Carrillo, Oscar, Mendoza Molina, Rogelio, and Pérez Rosas, María Del Rocío
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2018
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.9k41zd49s

  6. Construcción de la Identidad Organizacional en una Universidad Intercultural. Caso: universidad intercultural del Estado de Tabasco

    8623hx748?file=thumbnail
    La description: Considerando que todos de una manera u otra estamos ligados a las organizaciones, es importante el interés que surge por el estudio de éstas. Los estudios organizacionales nos permiten analizar desde una perspectiva multidisciplinaria los aspectos que se encuentran al interior y exterior de las organizaciones si tomamos en cuenta...
    Assujettir: Cross-cultural studies, Estudios interculturales, Education, Higher, and Educación superior
    Créateur: Hidalgo Quinto, Gabriela
    Donateur: Montoya Flores, María Teresa del Socorro and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2015
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.bc386j24f