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  1. Los objetos informáticos ¿cómo se materializan y constituyen en las organizaciones modernas?: el caso de la UAM Iztapalapa

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    Assujettir: Technological innovations, Empresas, Business enterprises, and Innovaciones tecnológicas
    Créateur: Medina Salgado, César
    Donateur: Soria Murillo, Víctor Manuel and Salazar Resines, Enrique Javier
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2000
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

    M900nv06b?file=thumbnail
    Assujettir: Mineral industries -- Mexico, Corporate culture, Cultura corporativa, and Industria minera -- México
    Créateur: Ramos Santoyo, Lilia G.
    Donateur: Chanlat, Jean-François and Soria Murillo, Víctor Manuel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2002
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. Modernización organizacional y banca mexicana. El caso de Banorte

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    Assujettir: Banks -- Mexico -- Case studies, Finanzas -- México, Finance -- Mexico, and Bancos -- México -- Estudio de casos
    Créateur: Pastrana León, Gerardo
    Donateur: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  4. La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio

    Zs25x900z?file=thumbnail
    Assujettir: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Organizational behavior
    Créateur: Gómez Velasco, Enrique
    Donateur: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  5. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Assujettir: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    Créateur: González Herrera, Gerardo
    Donateur: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  6. La prisión como organización: sistema de autoridad formal e informal, contradicción discursiva

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    Assujettir: Rehabilitation centers -- Distrito Federal, Prisons -- Distrito Federal, Centros de rehabilitación -- Distrito Federal, and Prisiones -- Distrito Federal
    Créateur: Vázquez García, Ángel Wilhelm
    Donateur: Mir Araujo, Adolfo
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  7. Ontogénesis de una organización. Estrategia y Proceso. El caso de la conformación del instituto nacional de medicina genómica a atráves del consorcio promotor de medicina Genómicas

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    Assujettir: Instituto Nacional de Medicina Genomica (Mexico), Instituto Nacional de Medicina Genómica (México), Medical genetics, Genómica, Genomics, and Genética médica
    Créateur: Mendoza Martínez, Leticia
    Donateur: Mir Araujo, Adolfo
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  8. El multiculturalismo organizacional en los procesos de negociaciones internacionales (cruces culturales entre negociadores del sector camaronícola)

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    Assujettir: Comportamiento organizacional, Integración económica internacional, Multiculturalismo, Multiculturalism, International economic integration, and Organizational behavior
    Créateur: Delgado Mendizábal, Raúl
    Donateur: Salazar Resines, Francisco
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  9. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

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    Assujettir: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
    Créateur: García Rodríguez, Rosalía
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2004
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  10. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

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    Assujettir: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
    Créateur: Pacheco Llanes, Luis Felipe
    Donateur: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2000
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis