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  1. Los desafíos para el cambio en organizaciones públicas en México. Dos casos de innovación tecnológica en el sistema de transporte colectivo de la Ciudad de México

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    Fach: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Administración pública, and Public administration
    Schöpfer: González Herrera, Gerardo
    Mitwirkender: Savall, Henri and Conde Hernández, Raúl
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2004
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. La moneda de México (Un Análisis de Estudio Organizacional sobre la administración de su valor y de su poder adquisitivo)

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    Fach: Purchasing power -- Mexico, Moneda -- México, Poder adquisitivo -- México, Money -- Mexico, Valor (Economía), and Value
    Schöpfer: García Rincón, Guillermo
    Mitwirkender: Núñez Estrada, Héctor Rogelio, Egüez Alava, Héctor Eduardo, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Conde Hernández, Raúl
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2005
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.kw52j847g

  3. Conformación de clusters regionales en la nueva economía global: estudio comparativo entre productores de aguacate de las regiones de Uruapan (México) y Valparaíso (Chile)

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    Beschreibung: El objetivo de la presente investigación es generar un “modelo para la estructura de un cluster de aguacates tanto en las localidades cercanas a la Ciudad de Uruapan, Estado de Michoacán, México., como en las comunas de La Calera y Quillota, región de Valparaíso, Chile”. Modelo que se construyó considerando...
    Fach: Comercio de productos agrícolas, Conglomerados industriales, Produce trade, Industria del aguacate, Avocado industry, and Industrial clusters
    Schöpfer: Veliz Araya, Andrés Hernán
    Mitwirkender: Inostroza Fernández, Luis Alberto
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.7p88cg81j

  4. Dinámica organizacional del área informática de una organización pública en México

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    Beschreibung: La tesis presenta el análisis organizacional realizado en el área informática de un ayuntamiento urbano de México. El estudio de caso aborda el cambio organizacional en los niveles: institucional, organizacional, grupal e individual mediante el diagnóstico socioeconómico de Henri Savall como base metodológica y la concepción ontológica y epistemológica del...
    Fach: Organizational change, Ontología, Ontology, Reorganización de empresas, Cambio organizacional, and Corporate turnarounds
    Schöpfer: Zavala Ruiz, J. Jesús María
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dv13zt437

  5. La cultura y desempeño organizacionales en una unidad productiva de mango ataulfo. Estudio de caso: "Finca San José Río Lima, S.P.R. de R.L.", en la región del Soconusco, Chiapas, México

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    Fach: San José Río Lima -- Soconusco (Chiapas), Mango industry -- Mexico -- Soconusco (Chiapas), and Industria del mango -- México -- Soconusco (Chiapas)
    Schöpfer: López Rivera, Idalia
    Mitwirkender: Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9019s276c

  6. La relación entre la lógica médica y la lógica administrativa y sus efectos en la calidad de atención a los pacientes: estudio de caso en un hospital público de segundo nivel en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; México

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    Fach: Administración sanitaria, Administración de servicios de salud, Hospitales -- Tuxtla Gutiérrez (Chiapas: México), Health services administration, Public health administration, and Hospitals -- Tuxtla Gutiérrez (Chiapas : Mexico)
    Schöpfer: Trejo Longoria, José Roberto
    Mitwirkender: Moguel Liévano, Manuel de Jesús
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.h415p968j

  7. Organización del teatro independiente de México: de la red de cooperación al conflicto

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    Fach: Performing arts, Experimental theater, Organizational behavior, Teatro experimental, Theater -- Production and direction, Comportamiento organizacional, Organization, Teatro -- Producción y dirección, Artes escénicas -- Producción y dirección, and Organización
    Schöpfer: Sánchez Guevara, Irene
    Mitwirkender: Montaño Hirose, Luis
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2007
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.ng451h69x

  8. Normas, percepciones y valores para abatir la corrupción: una visión interna de las organizaciones públicas municipales en México

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    Beschreibung: La corrupción es un fenómeno que ha sido ampliamente estudiado desde diferentes perspectivas, sociológicas, legalistas, politológicas y económicas. Sus causas y consecuencias han sido analizadas también mediante aplicación de metodologías cuantitativas y cualitativas. Sin embargo, poco se ha estudiado acerca de cómo la corrupción es entendida dentro de las organizaciones...
    Fach: Comportamiento organizacional -- Aspectos morales y éticos, Gobierno municipal, Corrupción política, Organizational behavior -- Moral and ethical aspects, Political corruption, and Municipal government
    Schöpfer: Montes Márquez, Gabriela Inés
    Mitwirkender: García del Castillo, Rodolfo
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.kk91fk85w

  9. Los alcances del cambio y la innovación en las organizaciones municipales en México

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    Fach: Organizational change -- Mexico, Municipal government -- Mexico, Cambio organizacional -- México, Gobierno municipal -- México, Local government -- Mexico, and Gobierno local -- México
    Schöpfer: García Del Castillo, Rodolfo
    Mitwirkender: Cabrero Mendoza, Enrique
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2009
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.2j62s499h

  10. Capacitación y sus significados en la organización civil: el caso de Visión Mundial de México

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    Beschreibung: La Revolución Industrial acaecida en los siglos XVIII y XIX trajo consigo un cambio radical en la organización y conducción del trabajo (Aktouf, 1998), pues el estilo de vida representado por el taller manufacturero evolucionó en un artefacto de la modernidad cuyo principal representante fue la “empresa” la cual se...
    Fach: Cambio organizacional, Desarrollo sustentable, Employees -- Training of, Organizational change, Sustainable development, and Empleados -- Capacitación de
    Schöpfer: Luna Galindo, Suemí
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Caldera González, Diana del Consuelo, and Morales López, Valentino
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2009
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.5h73pw24r