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  1. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

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    Assujettir: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Créateur: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Donateur: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2003
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila a fines del siglo XX

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    Assujettir: Industria minera, Mineral industries, Coal minersm, and Minero de carbón
    Créateur: Ramos Santoyo, Lilia
    Donateur: Soria Murillo, Víctor Manuel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 1999
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.2b88qc708

  3. La transformación de pequeña a gran empresa: el caso de la organización sinaloense

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    La description: La organización posee un pasado y un contexto que influyen de una manera importante en sus posibilidades y rumbos de desarrollo; asimismo constituye un sistema de transformaciones productivas que responde de manera sensible a los cambios del modelo económico en el que se desenvuelve; la transformación de las organizaciones es...
    Assujettir: Nuevas empresas, Pequeñas y medianas empresas, Administración industrial, Industrial management, Small business, Planificación estratégica, New business enterprises, and Strategic planning
    Créateur: Contreras Loera, Marcela Rebeca
    Donateur: Inostroza Fernández, Luis Alberto
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2007
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.9g54xh92t

  4. Familia y empresa familiar: la interfaz psicosociocultural entre estas instituciones

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    Assujettir: Corporate culture, Empresas familiares, Aspectos sociales, Aspectos psicológicos, Cultura organizacional, Psychological aspects, Family-owned business enterprises, and Social aspects
    Créateur: Bastar Guzmán, Sergio Antonio
    Donateur: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2010
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.pk02cb01c

  5. La transferencia de modelos organizacionales: la influencia de la empresa en la universidad pública, el caso de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán

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    Assujettir: Universidad Nacional Autónoma de México -- Facultad de Estudios Superiores Acatlán -- Estudio de caso, Cambio organizacional, Organizational change, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Universities and colleges Sociological aspects, Universidades -- Aspectos sociológicos, Organizational behavior, and Corporate culture
    Créateur: Cruz Hernández, Liliana
    Donateur: Espinosa Yáñez, Alejandro, Casanova Cardiel, Hugo, and Lozano Carrillo, Oscar
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.rr171x399