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Resultados da Busca

  1. Los objetos informáticos ¿cómo se materializan y constituyen en las organizaciones modernas?: el caso de la UAM Iztapalapa

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    Sujeito: Technological innovations, Empresas, Business enterprises, and Innovaciones tecnológicas
    O Criador: Medina Salgado, César
    Contribuinte: Soria Murillo, Víctor Manuel and Salazar Resines, Enrique Javier
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX

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    Sujeito: Mineral industries -- Mexico, Corporate culture, Cultura corporativa, and Industria minera -- México
    O Criador: Ramos Santoyo, Lilia G.
    Contribuinte: Chanlat, Jean-François and Soria Murillo, Víctor Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2002
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  3. Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila a fines del siglo XX

    9880vr35n?file=thumbnail
    Sujeito: Industria minera, Mineral industries, Coal minersm, and Minero de carbón
    O Criador: Ramos Santoyo, Lilia
    Contribuinte: Soria Murillo, Víctor Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 1999
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.2b88qc708

  4. El cambio organizacional y las políticas de evaluación en el posgrado 1979-2004

    Np193953s?file=thumbnail
    Descrição: En este capítulo se mostró el ambiente general del sistema de educación superior, los organismos de planeación y evaluación y las asociaciones internacionales con las que el posgrado interactúa en forma constante. En una organización tan compleja como la académica no resulta sencillo diferenciar las demandas que los ambientes imponen...
    Sujeito: Educación superior -- México, Cambio organizacional, Organizational behavior, Universidades -- México -- Administración, Comportamiento organizacional, Education, Higher -- Mexico, Organizational change, and Universities and colleges -- Mexico -- Management
    O Criador: Adalid y Diez de Urdanivia, Clara Martha
    Contribuinte: Ramírez Faundez, Jaime Leopoldo, Varela Petito, Gonzalo, and Soria Murillo, Víctor Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2007
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.wh246s374