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  1. La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software

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    Sujeito: Organizational change, Management, Administración, and Cambio organizacional
    O Criador: Pacheco Llanes, Luis Felipe
    Contribuinte: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa, Olavarría Patiño, María Eugenia, Dávila Martínez, Anabella del Rosario, Montaño Hirose, Luis, and Alba Aldave, María Cristina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. La transferencia de modelos organizacionales propios del sector privado al público: el caso de la Norma ISO 9000 en la CNDH

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    Sujeito: Public administration, Public-private sector cooperation, Economía -- Modelos matemáticos, Economics -- Mathematical models, Cooperación pública-privada, and Administración pública
    O Criador: Magallón Díez, María Teresa
    Contribuinte: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Montaño Hirose, Luis, and Barba Álvarez, Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.t722h936m

  3. Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.

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    Sujeito: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture
    O Criador: del Castillo Carranza, Oswaldo
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t

  4. Un modelo colegiado de vida organizacional: el caso del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

    F7623c94w?file=thumbnail
    Descrição: The investigation in Mexico, is mostly conducted at the Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Indeed, the UNAM has one of the research centers in humanities with better indicators in investigation with respect to: number of publications, number of investigators in the register of the National System of Researchers (SNI...
    Sujeito: Entrenamiento en relaciones de grupo -- Estudio de casos, Organizational behavior, Group relations training -- Case studies, and Comportamiento organizacional
    O Criador: Bojórquez Camacho, Octavio
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ht24wj87k

  5. Principales repercusiones de los cambios organizacionales en los mandos medios: un estudio de caso

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    Sujeito: Middle managers, Organizational change, Cambio organizacional, and Mandos medios
    O Criador: Gálvez Bon, Luz Cecilia
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2001
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.r494vk58r

  6. Discurso y funcionamiento organizacional: el caso del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación de los Adultos

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    Sujeito: Comportamiento organizacional, Educación de adultos, Organizational behavior, and Adult education
    O Criador: Mendoza Molina, Rogelio
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2002
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.nz806004j

  7. Cultura organizacional en empresas México-americanas: el caso de Agrícola Tarriba

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    Sujeito: Corporate culture -- Case studies, Comportamiento organizacional -- Estudio de casos, and Cultura corporativa -- Estudio de casos
    O Criador: Gámez Gastelum, Rosalinda
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2003
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.76537158d

  8. Cultura organizacional: entrecruces de una empresa transnacional

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    Sujeito: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    O Criador: Álvarez Arellano, Irene Georgina
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2006
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.nc580m895

  9. Organización del teatro independiente de México: de la red de cooperación al conflicto

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    Sujeito: Performing arts, Experimental theater, Organizational behavior, Teatro experimental, Theater -- Production and direction, Comportamiento organizacional, Organization, Teatro -- Producción y dirección, Artes escénicas -- Producción y dirección, and Organización
    O Criador: Sánchez Guevara, Irene
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2007
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ng451h69x

  10. Migración internacional: nuevas formas de organización y reconfiguración de mundos de vida. El caso de los migrantes de San Pedro Tlalcuapan insertos en el circuito migratorio hacia California

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    Sujeito: San Pedro Tlalcuapan (Municipio ; Tlaxcala) -- Emigration and immigration, Emigration and immigration, Emigración e inmigración, and San Pedro Tlalcuapan (Municipio; Tlaxcala) -- Emigración e inmigración
    O Criador: García Herrera, Rosa Isela
    Contribuinte: Montaño Hirose, Luis, Romero Melgarejo, Osvaldo Arturo, and Pacheco Espejel, Arturo Andrés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2008
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bk97z