Buscar

Borrar filtros
Filtrado por: Línea Académica Estudios Organizacionales Eliminar la restricciónLínea Académica: Estudios Organizacionales Asesor/Director Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita Eliminar la restricciónAsesor/Director: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
El número de resultados a mostrar por página
Ver Resultados por:
Lista Gallery Masonry Slideshow

Resultados de la búsqueda

  1. Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.

    Ff3655788?file=thumbnail
    Tema: Organizational change, Industrial management, Administración de empresas, and Cambio organizacional
    Creador: Alvarado Altamirano, Sergio
    Colaborador: Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h

  2. Elementos estructurales de la confianza y su relación con el desempeño en una universidad pública mexicana

    2514nk791?file=thumbnail
    Tema: Universidades públicas -- México, UAM, Confianza, Confiabilidad, Trust, Universidad Autónoma Metropolitana, Public universities and colleges -- Mexico, and Reliability
    Creador: Ramírez Alcántara, Hilda Teresa
    Colaborador: Zardet, Véronique, Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Alba Aldave, María Cristina
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2006
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cr56n1231