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  1. La prisión como organización: sistema de autoridad formal e informal, contradicción discursiva

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    Tema: Rehabilitation centers -- Distrito Federal, Prisons -- Distrito Federal, Centros de rehabilitación -- Distrito Federal, and Prisiones -- Distrito Federal
    Creador: Vázquez García, Ángel Wilhelm
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  2. Ontogénesis de una organización. Estrategia y Proceso. El caso de la conformación del instituto nacional de medicina genómica a atráves del consorcio promotor de medicina Genómicas

    Vh53ww37b?file=thumbnail
    Tema: Instituto Nacional de Medicina Genomica (Mexico), Instituto Nacional de Medicina Genómica (México), Medical genetics, Genómica, Genomics, and Genética médica
    Creador: Mendoza Martínez, Leticia
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis

  3. Cambio organizacional: toma de decisiones y estructura. Estudio de caso de una organización del sector de ahorro y crédito popular

    Cn69m460x?file=thumbnail
    Resumen: Para el estudio de las organizaciones del sector de ahorro y crédito popular, se retoma la teoría neoinstitucional, que es respaldada por los trabajos de autores relevantes (Scott, 1992; Boons y Strannegard, 2000; Zucker, 2001; Scott y Meyer, 2001; Galaskiewickz, 2001; Meyer y Rowan, 2001; Singh, Tucker y Meinhard, 2001;...
    Tema: Bank management, Cambio organizacional -- Administración, Organizational change -- Management, and Administración de bancos
    Creador: Lara Gómez, Graciela
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo, Mendoza Molina, Rogelio, and Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2004
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.6q182k78m

  4. Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad

    N296wz68g?file=thumbnail
    Tema: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa
    Creador: Castro Córdova, Rosario
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958

  5. Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz

    12579s726?file=thumbnail
    Tema: Cambio organizacional, Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz, Small business -- Management -- Veracruz, and Organizational change
    Creador: Lozano Carrillo, Óscar
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d

  6. El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro

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    Tema: Empresa agrícola, Cambio organizacional, Organizational change, and Agriculture -- Business enterprises
    Creador: Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.9w032344j

  7. El líder de la pequeña empresa industrial exitosa sinaloense: historias de vida

    9306sz87z?file=thumbnail
    Tema: Leadership, Pequeñas y medianas empresas -- Administración -- Sinaloa, Small business -- Management -- Sinaloa, and Liderazgo
    Creador: Borboa Quintero, María del Socorro
    Colaborador: López Leyva, Santos, Inostroza Fernández, Luis Alberto, Ramírez Martínez, Guillermo, and Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.8910jv16t

  8. Campo organizacional de la agroindustria en Sinaloa: el caso hortícola

    Dv13zt594?file=thumbnail
    Tema: Empresa agrícola, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Agriculture -- Business enterprises
    Creador: Acosta Perea, Antonio Enrique
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo, Inostroza Fernández, Luis Alberto, and López Leyva, Santos
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.qn59q457c

  9. El proceso de cambio institucional: el caso del Instituto Mexicano del Petróleo

    S1784m224?file=thumbnail
    Resumen: El presente trabajo consistió en un estudio del cambio institucional por medio del caso del Instituto Mexicano del Petróleo desde la perspectiva neoinstitucionalista. El objetivo fue explicarlo desde la reorientación de las actividades de esta organización, hacia la aplicación de un diseño institucional y la implicación que tuvo en el...
    Tema: Instituto Mexicano del Petróleo -- Estudio de casos, Organizational change -- Management, Instituto Mexicano del Petróleo -- Case studies, and Cambio organizacional -- Administración
    Creador: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Colaborador: Montaño Hirose, Luis, Mir Araujo, Adolfo, and Arellano Gault, David
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2005
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.j9602101m

  10. La mujer ejecutiva: impacto del género en el clima organizacional

    1r66j152q?file=thumbnail
    Tema: Leadership in women, Women executives, Women -- Employment -- México, Liderazgo en mujeres, Mujeres ejecutivas, and Mujeres -- Empleo -- México
    Creador: Navarro Castro, Gloria Nerty
    Colaborador: Mir Araujo, Adolfo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.gb19f6132