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  1. Modos de regulación del trabajo universitario, 1950-2000: una aproximación desde los enfoques sobre la gubernamentalidad

    Vh53ww30d?file=thumbnail
    Sujeito: Genealogy, Universities and colleges -- Employees, Genealogía, Universidades y colegios -- Empleados, and Universidades -- Empleados
    O Criador: Rondero López, Norma
    Contribuinte: Ibarra Colado, Eduardo, Melgoza Valdivia, Luis Javier, and Gil Antón, Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.wp988k473

  2. Transformación de los modos de regulación del trabajo académico en México, 1945-2000

    F4752h05z?file=thumbnail
    Sujeito: College teachers -- Mexico, Education, Higher -- Mexico, Universidades -- México, Universities and colleges -- Mexico, Educación superior -- México, and Maestros universitarios -- México
    O Criador: Rondero López, Norma
    Contribuinte: Acosta Silva, Adrián, Porter Galetar, Víctor Luis, Rojas Bravo, Gustavo Hernán, Gil Antón, Manuel, and Ibarra Colado, Eduardo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2005
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cf95jb65j

  3. Abuso corporativo laboral: el caso Wal-Mart

    Qf85nb57m?file=thumbnail
    Descrição: La tesis analiza las prácticas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analítico que pone en el centro, las prácticas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros días; se realiza un balance de Wal-Mart,...
    Sujeito: Corporations -- Corruption, Corporaciones -- Prácticas corruptas, Bullying in the workplace, Wal-Mart, Sindicatos, Acoso en el lugar de trabajo, and Labor unions
    O Criador: Hernández Castro, Juan José
    Contribuinte: Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Ibarra Colado, Eduardo, and Gómez Fonseca, Miguel Ángel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2008
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.x346d445m