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  1. Las relaciones amistosas y la promoción como fomento del desempeño laboral en empleados de una Institución Bancaria

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    Tema: Amistad, Rendimiento, Friendship, and Performance
    Creador: Montes de Oca Hernández, Gabriela
    Colaborador: Reyes Garcidueñas, Miguel Alfredo and Rodríguez Cerda, Óscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1993
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  2. Principales influencias del neoliberalismo en el desempeño docente en la Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa

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    Tema: Performance, Rendimiento, Neoliberalismo, and Neoliberalism
    Creador: García Villalobos, Lilia and Flores Manzano, Norma
    Colaborador: Gutiérrez Fiallo, José Manuel and Peña Sánchez, Jaime
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  3. Aplicación del modelo de programa para la mejora del rendimiento en una empresa privada

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    Tema: Rendimiento
    Creador: Valencia Sánchez, Lilia, Moreno Romero, Mario Agustin, and Rodríguez Martínez, Andrés
    Colaborador: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1994
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. Indicadores de desempeño aplicados a capacitación

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    Tema: Rendimiento
    Creador: Moran Ramírez, Xochiquetzal
    Colaborador: Rosas Arceo, Alfredo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2002
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina