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  1. La influencia de la jerarquía y el sistema de incentivos en los trabajadores de CODINSA

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    Sujeito: Dominio (Psicología), Incentivos en la industria, Incentives in industry, and Dominance (Psychology)
    O Criador: Olguin Tenorio, Candelaria Guadalupe
    Contribuinte: Gutiérrez Fiallo, José Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social
    Língua: spa
    Año de publicación: 1990
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Proyecto Terminal

  2. Estudio y aplicación de los incentivos de productividad en las organizaciones mexicanas

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    Sujeito: Incentivos en la industria
    O Criador: Poiré Carrillo, María Esther
    Contribuinte: Rosas Arceo, Alfredo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  3. Incentivos, un factor motivacional en la empresa familiar SCAREM

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    Sujeito: Incentivos en la industria
    O Criador: Flores Gómez, Alicia, Castillo Arroyo, Migdalia, and Sánchez Guevara, María Sonia
    Contribuinte: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1997
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. Relación de la satisfacción con la monotonía y los incentivos económicos de los trabajadores administrativos de la UAM Iztapalapa

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    Sujeito: Incentivos en la industria
    O Criador: Guillén Corona, Eduardo and Mora García, Aideé
    Contribuinte: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1998
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina