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  1. La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro

    Ms35t8859?file=thumbnail
    Fach: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional
    Schöpfer: Zarazúa Vilchis, José Luis
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2011
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699

  2. Reorientations et reorganisations du service public de l'energie electrique: Les cas d'Electricité de France et de Luz y Fuerza del Centro (Mexique)

    N870zq976?file=thumbnail
    Fach: Electric industries -- Mexico, Servicio de suministro de energía, Electric power distribution, Energy policy, Industria eléctrica -- México, Política energética, Electric industries -- France, and Industria eléctrica -- Francia
    Schöpfer: Belmont Cortes, Edgar Israel
    Mitwirkender: Aballea, François, Linhart, Daniéle, Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Durand, Jean Pierre, and Bachet, Daniel
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Sprache: fra
    Año de publicación: 2009
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.qr46r1021