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过滤: División Académica Ciencias Sociales y Humanidades 创造者 Sandoval Godoy, Sergio Alfonso

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Procesos de aplicación-adaptación en Ford Hermosillo: un nuevo modelo de hibridación industrial y cultura del trabajo

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学科:	Relaciones industriales -- Hermosillo (Sonora), Organizational change Hermosillo (Sonora), Cultura corporativa \|a Hermosillo (Sonora), Corporate culture Hermosillo (Sonora), Industrial relations Hermosillo (Sonora), Ford Motor Company (Firma comercial), Automóviles -- Industria y comercio -- Hermosillo (Sonora) -- Administración, Automobiles Factory and trade waste Hermosillo (Sonora) Management, and Cambio organizacional -- Hermosillo (Sonora)
创造者:	Sandoval Godoy, Sergio Alfonso
贡献者:	Krotz Heberle, Stefan Georg, Pries, Ludger, and Ramírez Rodríguez, José Carlos
出版者:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Ciencias Antropologicas
语言:	spa
Año de publicación:	1995
权:	Acceso Abierto
执照:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
识别码:	https://doi.org/10.24275/uami.6q182k274

Hibridación, modernización reflexiva y procesos culturales en la planta de Ford Hermosillo

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学科:	Cultural fusion -- Hermosillo Sonora, Automóviles -- Industria y comercio -- Hermosillo (Sonora) -- Administración, Cultura corporativa -- Hermosillo (Sonora), Ford Motor Company (Firma comercial), Hibridación (Ciencias sociales) -- Hermosillo (Sonora), and Corporate culture -- Hermosillo (Sonora)
创造者:	Sandoval Godoy, Sergio Alfonso
贡献者:	Nieto Calleja, Raúl, Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, and Pries, Ludger
出版者:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Doctorado en Ciencias Antropologicas
语言:	spa
Año de publicación:	2002
权:	Acceso Abierto
执照:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
识别码:	https://doi.org/10.24275/uami.mp48sc87m