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1. Nuevos humanismos en el management. Análisis sociohistórico y filosófico fundamental de los humanismos de dos orientaciones innovadoras del management

Descrizione:: Hoy en día el mundo está viviendo una serie de crisis económicas, sociales y ambientales evidentes, las cuales son consecuencia de las fallas y el debilitamiento del régimen político-económico dominante. Régimen que supone un humanismo, que ha dejado de responder a las necesidades y circunstancias del mundo globalizado del siglo...
Soggetto:: Social responsibility of business, Administración de personal, Responsabilidad social de la empresa, and Personnel management
Creatore:: Solís López, Adriana Paulina
Collaboratore:: Lizaola Monterrubio, Julieta Gabriela, Piñón Gaytán, José Francisco, and Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Ciencias Administrativas
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2023
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.hm50ts24r

2. El trabajo mexicano en el siglo XXI: generación millennial y sus retos laborales

Soggetto:: Trabajo
Creatore:: Flores Marín, Ismeray and Corona Illescas, Aylin
Collaboratore:: Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Administracion
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Tesina

3. Outsourcing en México: evaluación y tendencias

Soggetto:: Contratación externa
Creatore:: Ramírez Cacahua, Gema, Cruz Salazar, Mónica Itzel, and Hernández Sandoval, Yazmin
Collaboratore:: Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Administracion
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Tesina

4. Incorporación de un sistema ERP en el área de recursos humanos de la pequeña empresa Helados de México

Soggetto:: Planificación de recursos empresariales
Creatore:: Pérez Miranda, Víctor Manuel and García Ávila, Ana Guadalupe
Collaboratore:: Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Administracion
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Tesina

5. La importancia de la motivación en los trabajadores de las pymes en México

Soggetto:: Motivación del empleado
Creatore:: Morales Sánchez, Frida
Collaboratore:: Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Administracion
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Tesina

6. Motivación y satisfacción del personal: su relación con el clima laboral de las organizaciones del Siglo XXI

Soggetto:: Motivación del empleado
Creatore:: Rico Medina, Diana Laura
Collaboratore:: Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:: Licenciatura en Administracion
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2020
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: Tesina

7. El sistema de salud pública mexicano frente al Covid-19: retos y desafíos, desde la mirada de los estudios organizacionales

Soggetto:: Salud pública, Pandemia de COVID-19, 2020-, Public health, COVID-19 Pandemic, 2020- Case Studies, Seguros de salud, and Health insurance
Creatore:: Venegas Villascan, María Alejandra
Collaboratore:: Vargas Larios, Germán, Feregrino Feregrino, Jorge, and Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2021
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.4t64gn476

8. Organizaciones de la sociedad civil y sus lógicas institucionales

Soggetto:: Sociedad civil, Non-governmental organizations, Organizaciones no gubernamentales, and Civil society
Creatore:: Serratos Garduño, Erika
Collaboratore:: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Solís Pérez, Pedro Constantino, and Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2022
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.3b5918834

9. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

Soggetto:: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional
Creatore:: Mecalco López, Moisés
Collaboratore:: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2010
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p

10. Organizaciones de la Sociedad Civil en la transformación del espacio público, el caso del Corredor Cultural de Regina

Soggetto:: Public spaces -- Social aspects -- Centro Historico (Ciudad de México), Sociedad civil -- Ciudad de México, Espacios públicos -- Aspectos sociales -- Centro Histórico (Ciudad de México), Organizational sociology -- Centro Historico (Ciudad de Mexico), Civil society Ciudad de Mexico, Social participation, Sociología organizacional -- Centro Histórico (Ciudad de México), and Participación social
Creatore:: Andrade Díaz, Carolina Sue
Collaboratore:: Núñez Rodríguez, Carlos Juan, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Magallón Díez, María Teresa
Editore:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Lingua:: spa
Año de publicación:: 2011
Diritti:: Acceso Abierto
Licenza:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifier:: https://doi.org/10.24275/uami.mg74qm33r

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1. Nuevos humanismos en el management. Análisis sociohistórico y filosófico fundamental de los humanismos de dos orientaciones innovadoras del management

2. El trabajo mexicano en el siglo XXI: generación millennial y sus retos laborales

3. Outsourcing en México: evaluación y tendencias

4. Incorporación de un sistema ERP en el área de recursos humanos de la pequeña empresa Helados de México

5. La importancia de la motivación en los trabajadores de las pymes en México

6. Motivación y satisfacción del personal: su relación con el clima laboral de las organizaciones del Siglo XXI

7. El sistema de salud pública mexicano frente al Covid-19: retos y desafíos, desde la mirada de los estudios organizacionales

8. Organizaciones de la sociedad civil y sus lógicas institucionales

9. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

10. Organizaciones de la Sociedad Civil en la transformación del espacio público, el caso del Corredor Cultural de Regina

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1. Nuevos humanismos en el management. Análisis sociohistórico y filosófico fundamental de los humanismos de dos orientaciones innovadoras del management

2. El trabajo mexicano en el siglo XXI: generación millennial y sus retos laborales

3. Outsourcing en México: evaluación y tendencias

4. Incorporación de un sistema ERP en el área de recursos humanos de la pequeña empresa Helados de México

5. La importancia de la motivación en los trabajadores de las pymes en México

6. Motivación y satisfacción del personal: su relación con el clima laboral de las organizaciones del Siglo XXI

7. El sistema de salud pública mexicano frente al Covid-19: retos y desafíos, desde la mirada de los estudios organizacionales

8. Organizaciones de la sociedad civil y sus lógicas institucionales

9. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

10. Organizaciones de la Sociedad Civil en la transformación del espacio público, el caso del Corredor Cultural de Regina