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  1. Las estructuras organizacionales de la educación: un análisis de su transformación y efectos desde el caso de la Dirección Regional Benito Juárez en Iztapalapa

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    Soggetto: Cambio organizacional -- Administración, Educación primaria, Organizational change -- Administration, and Education, Elementary
    Creatore: Belmont Malfavón, Diana Elia
    Collaboratore: Herrera Caballero, Juan Manuel, Vargas Larios, Germán, and Juncos Quiané, Luis Manuel
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2023
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.sj139241m

  2. Identidad docente, interacción y dinámica organizacional: el caso de una preparatoria oficial del Estado de México

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    Soggetto: Maestros -- Actitudes, Teachers -- Attitudes, Organizational behavior, and Comportamiento organizacional
    Creatore: García Jiménez, Marisol
    Collaboratore: Juncos Quiane, Luis Manuel, Núñez Rodríguez, Carlos Juan, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2022
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.9880vr422

  3. Del empleo convencional al home office: impacto del cambio organizacional en los individuos. Estudio de caso: Centro de Actividades de Apoyo de Grupo Empresarial

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    Descrizione: Con una fuerza tecnológica cada vez más rápida y envolvente, aunada a una corriente económica incisiva, las organizaciones han tenido que adaptarse a las restricciones que le son impuestas para lograr su permanencia, evidenciando acciones que recaen directamente en la configuración de sus relaciones internas. La presente investigación tiene por...
    Soggetto: Trabajo en casa, Telecommuting, Teleconmutación, and Home labor
    Creatore: Rodríguez Blanco, Eva
    Collaboratore: Herrera Caballero, Juan Manuel, Trujillo Pedroza, Víctor Daniel, Espinosa Yáñez, Alejandro, and Pomar Fernández, Silvia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2017
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.h702q6667

  4. La creatividad personal en la organización, el caso del Museo de Historia Natural Alfredo Dugès

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    Soggetto: Aptitud creadora en los negocios, Creative ability, Aptitud creadora, Creative ability in business, Creative thinking, Museo de Historia Natural "Alfredo Dugès", and Pensamiento creativo
    Creatore: Ortega Carrillo, Miguel Agustín
    Collaboratore: Rodríguez de la Rosa, Héctor Efraín and Muñoz Hernández, Roxana
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2014
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.tx31qh82b

  5. Cultura Organizacional en las organizaciones virtuales: el caso de educatemia

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    Soggetto: Virtual reality in management, Cultura organizacional, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Corporate culture, and Virtual works teams
    Creatore: Gentilin, Mariano
    Collaboratore: López Gallego, Francisco, Morales López, Valentino, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2016
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.wd375w317